Vous gérez une boutique d’ameublement, de maison et de décoration et rencontrez des problèmes de gestion de vos salariés ? Choisissez notre solution Shyfter, le logiciel de gestion de planning pour les commerces.
Pointage
Offrez un pointage en un seul clic à vos vendeurs et salariés avec l’app mobile Shyfter Staff ou la tablette dotée de Shyfter POS. Il suffit de valider le temps de présence, de pause et de départ depuis l’espace sécurisé à l’aide de leur code PIN personnel.
Horaires
Votre magasin pratique les horaires fixes ou flexibles ou est ouvert le dimanche et certains jours fériés ? Shyfter s’occupe de tout. Mettez vos horaires de travail en place en quelques minutes, intégrez les horaires de travail et pauses depuis l’interface intuitive mise à votre disposition.
Congés
Validez ou refusez les demandes de congés posées par vos salariés depuis l’application mobile Shyfter accessible 24/7. Chaque employé pose ses propres jours de vacances et se voit accorder davantage d’autonomie.
Absences
Les absences se gèrent depuis Shyter. Dites adieu aux demande papier et permettez à chacun de régularises ses absences et même de transférer en ligne un certificat médical ou une demande d’absence depuis l’application mobile.
Heures supp’
Supprimez les réclamations relatives aux heures supplémentaires non payées au bon taux horaire. Shyfter les calcule automatiquement en tenant compte des heures prévues au contrat, y compris les heures dominicales, notamment si votre magasin d’ameublement, de maison et de décoration est dans une zone d’activité.
Productivité
Assurez-vous de la productivité de chacun et adaptez le nombre de salarié présent par jour par une simple action dans l’app Shyfter. Validez les horaires quotidiens de chacun selon les impératifs de votre magasin.
La solution pour le pointage de vos salariés : Shyfter.
Shyfter est LA solution de pointage digital personnalisée tenant compte à la fois des besoins de l’employeur et de ses salariés. Installez Shyfter et gérez plus facilement le personnel de votre boutique d’ameublement, maison et décoration.
- 5 minutes pour installer Shyfter
- Adapté aux magasins et boutiques de décoration, ameublement et maison
- Un simple smartphone ou une tablette permettent de pointer en quelques clics
- Code PIN personnel remis à chacun
- Photographie prise lors du pointage pour preuve de présence
- Connexion internet inutile pour le pointage
- Adapté à plusieurs boutiques par la fonction itinérance de l’application Shyfter.
Une gestion du personnel optimisée
- Un cloud privé est mis à votre disposition pour les contrats et documents officiels
- Chaque contrat est accessible
- Fonction création de contrat de travail
- Sécurisation de l’ensemble des documents et contrats avec Shyfter Staff
- Signature automatique disponible en toute sécurité
- Jours d’absence et de congés accessible par le salarié et l’employeur 24/7
- Réalisation de la paie simplifiée par une gestion administrative allégée.
Un enregistrement des heures travaillées
- Nul besoin d’une connexion internet pour pointer
- Shyfter est accessible depuis une tablette ou un téléphone portable
- Photographie du salarié lors de sa prise et fin de poste et pause en journée pour valider sa présence
- Employés en déplacement : pointage possible à distance
- Code PIN de pointage remis à chaque salarié
- Adapté à la gestion des salariés des boutiques et magasins de décoration, maison et ameublement.
Une nouvelle façon de gérer le personnel.
- Cloud personnel à disposition pour stocker vos documents et contrats de travail
- Consultation des contrats des équipes en un clic
- Shyfter Staff permet de créer vos contrats de travail
- Documents et contrats signés électroniquement pour la sécurisation de vos échanges
- Congés et absences suivis 24/7
- Heures effectuées et absences intégrées à la paie pour une amélioration de la gestion salariale
Tendez vers une plus grande autonomie de vos salariés
Donnez plus d’autonomie à vos salariés avec Shyfter. Laissez vos employés gérer leur emploi du temps et amplitude horaire, il ne vous reste plus qu’à valider ou à refuser pour garder le contrôle et coller à vos besoins.
Pour cela, les fonctionnalités de Shyft Market vous permettent d’attribuer des shifts disponibles à vos salariés selon vos impératifs d’ouverture et d’horaires. Plusieurs vendeurs peuvent postuler pour un même shift libre, il ne vous reste plus qu’à valider ou à refuser.
Le Shift Swap, accessible depuis l’app mobile, permet à chacun d’échanger un horaire en cas d’indisponibilité. C’est ensuite à vous d’approuver ou de refuser le shift en un clic.
Il est temps de switcher …
Vous désirez découvrir Shyfter ?
Choisissez ce qui vous convient le mieux !
Créez votre compte gratuit et naviguez comme bon vous semble sur Shyfter avec une version limitée qui vous permet de découvrir l’essentiel de l’application.
Prenez 20 minutes pour découvrir Shyfter en profondeur avec notre démo personnalisée de gestion des salariés de votre magasin d’ameublement, maison et décoration et voyons si Shyfter correspond bien à vos attentes
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FAQ : Gestion de planning d’une boutique d’ameublement, de maison et de décoration
Comment mettre en place un système de gestion de planning pour un magasin d’ameublement et de décoration ?
Shyfter est votre partenaire idéal en solution de pointage en ligne pour que chaque salarié puisse gérer ses heures de présence et d’absence en quelques clics. Exploitant de plusieurs sites, Shyfter vous facilite la gestion de vos équipes à distance, de leurs heures supp’, congés et absences. Renseignez les horaires d’ouverture, le nombre d’employés nécessaires et laissez l’outil vous faire des propositions de planning ou vous suggérer des remplaçants.
Comment faire un planning pour une boutique de mobilier et de décoration ?
Les plannings de vos personnels sont créés depuis les contrats de travail de chacun. Entre vos horaires et jours d’ouverture, tout est géré de façon autonome, y compris lors des journées de nocturne ou dimanches de journées portes ouvertes. Préparez vos plannings en quelques clics tout en donnant la possibilité à vos équipes de proposer des heures de travail que vous n’aurez plus qu’à valider.