Als werkgever moet u de werktijd van uw werknemers controleren, op een zorgzame manier natuurlijk. Om dit te doen, is het gebruik van tijdsregistratiesoftware of een app een zeer interessante oplossing. Hier zijn de voordelen van een digitale tikklok voor alle soorten bedrijven.
Voordeel Nr. 1: Controle van gewerkte uren
Dankzij het gebruik van tijdsregistratiesoftware en een digitale tikklok kunt u de controle behouden over alle uren die uw werknemers hebben gewerkt.
De gegevens en informatie met betrekking tot de werktijd van elke werknemer worden geteld en geregistreerd door de tijdsregistratie-applicatie. Met dit soort tools kunt u een overzicht hebben van uw beschikbare menselijke middelen en deze adequaat toewijzen aan verschillende projecten.
Voordeel Nr. 2: Vereenvoudigde loonberekening
Dankzij een digitale tikklok profiteert u van een verhoogde centralisatie van gegevens en informatie van al uw werknemers, waardoor de loonberekening wordt vereenvoudigd. De HR-afdeling van uw bedrijf kan eenvoudig het aantal gewerkte uren per werknemer in de afgelopen maand identificeren en dienovereenkomstig het salaris bepalen op basis van hun uurloon.
Voordeel Nr. 3: Vermindering van sociale conflicten
Dankzij de transparantie geboden door uw nieuwe tijdsregistratie-applicatie kunt u veel problemen tussen u en uw werknemers vermijden. Geen conflicten mogelijk over de gewerkte uren, recuperatie of overuren om te compenseren, omdat alles is geïntegreerd en bewaard in uw urensysteem.
Voordeel Nr. 4: Automatisering van de werktijdenbeheer
Geen tijd meer verspillen aan het gebruik van verschillende eindeloze Excel-bestanden om de uren van elke werknemer van uw bedrijf bij te houden. Nu, dankzij de digitale tikklok en tijdsregistratie-app, is alles gecentraliseerd!
Het gebruik van een digitale tikklok stelt u in staat om veel taken met betrekking tot HR-beheer te automatiseren en dus kostbare tijd te besparen om u te richten op belangrijkere activiteiten.
Voordeel Nr. 5: Onderscheid tussen werkroosters
Overuren, compensatietijd, compensatiedagen, flexibele werktijden, speciale werkschema’s, reistijd kantoor-klant, klantbezoeken, verlof… al deze schema’s verschillen en het kan belangrijk zijn om ze te categoriseren binnen uw tijdsregistratietool.
Dankzij onze online badgeuse-oplossing kunt u loonstrookjes veel gemakkelijker invullen en fouten in tarifering vermijden.
Voordeel Nr. 6: Optimalisatie van productiviteit
Dankzij de gegevens en informatie verstrekt door de digitale tikklok, ziet u misschien dat sommige werknemers sneller werken dan anderen aan bepaalde taken? Misschien kunt u processen identificeren die op alle medewerkers kunnen worden toegepast.
Ziet u dankzij de functies van uw digitale tikklok dat sommige werknemers « vrije tijd » hebben? U kunt hen nieuwe taken toewijzen en overwegen uw klantenportefeuille uit te breiden.
Presteert een aantal medewerkers ondermaats? Probeer samen met hen te begrijpen waarom ze minder efficiënt zijn in bepaalde taken en neem passende maatregelen om dit probleem op te lossen.
Dus, het heldere inzicht dat de digitale tikklok biedt, helpt u de productiviteit en winstgevendheid van uw teams te optimaliseren.
Conclusie
Als werkgever heeft u dus alle belang bij het installeren van een digitale tikklok in uw bedrijf. Met de Shyfter-tijdsregistratiesoftware, de digitale tikklok en de expertise op dit gebied, bent u verzekerd van een snelle, gemakkelijke en geoptimaliseerde implementatie. Shyfter is de #1 tijdsregistratiesoftware in België: onze online tool past zich aan aan alle soorten bedrijven!